先例：与一般制度挂钩的个体经营公司的报价
近年来 SMI 的增加给个体经营者留下了苦涩的滋味，他们看到他们的最低缴费基数增加了同样程度，因为他们受制于一般社会保障制度。也就是，在《个体经营者紧急改革法》出台之前，个体经营者的贡献被纳入一般制度的贡献组 1，而这又取决于最低工资的增加。这导致个体经营企业的最低缴费基数在 2017 年增加了 8%，从 2016 年的每月 1,067.40 欧元增加到 2017 年的 1,152.80 欧元，配额从 2016 年的 319.16 欧元增加到 2017 年的 344 欧元。
增加九个月后，新的自雇法将企业自雇人士的缴款与一般制度分开，因此与 SMI 分开，SMI 现在像其他自雇人士一样受到一般监管预算，是的，前提是有。而这恰恰是自营企业上一次上调最低缴费基数是在2018年1月的原因，在没有公共账户的情况下，它仍然与一般制度挂钩，增加了4%，就像最低工资一样，从 2017 年的 1,152.80 欧元变化到 2018 年的 1,198.08 欧元，并且费用每月增加 13 欧元，直至达到当前的 357 欧元。
2019年个体户比例不受最低工资上调影响
简而言之，将个体经营企业的缴款与 General Regime 挂钩以及 SMI 的增加，使得个体经营企业的缴款在过去两年中每月增加了 30 欧元。
2019年，以明年总预算初步达成一致为背景，会发生 什么？公共账户考虑将 SMI 提高 22%，最低工资将从 735 欧元增加到 2019 年的 900 欧元。这一增长原则上会影响个体 电话号码清单 经营者的贡献，将他们的配额增加 35 欧元/人月，自雇人士除外，他们的价格不会受到上涨的影响。
您可以在这篇文章中找到有关此次加薪对自然人个体经营者缴款影响的详细说明，我们告诉您，根据《社会保障总法》第 19.2 条，总预算中确定的缴款基数在任何时候都不能低于当前的 SMI。有鉴于此，政府宣布此挂钩最终不会影响个体户的供款。自营职业公司的最低工资（1,198.08 欧元）远高于 1,050 欧元，该数字是将 900 欧元的最低工资乘以 14 次付款并将该数字除以 12 个月得出的。
个体户企业职工社会贡献上升
尽管2019年自雇公司的贡献不会出现往年的增长，但有供养工人的雇主将不得不深掏腰包来面对收入低于最低工资的人的加薪PSOE 和 Podemos 商定的明年总预算将继续进行。
